金秋送爽，丹桂飘香，又是一年开学季。虽然面临着行业整体下滑态势，但运业集团工会仍然在今年坚持开展了“金秋助学”运动，为难题职工办实事、解难事，共计拨付资助金8.8万元向运业集团所属的8个公司的25名难题职工子女提供了3000-4000元不等的助学救助，进一步提升了工会组织的凝聚力和影响力。
为了使难题职工子女能实时获获救助，运业集团工会提前对职工家庭经济情形举行了详细摸底，并把享受助学金的家庭条件、证实质料、打点程序等举行普遍宣传，确定了今年的助学工具。
8月26日上午，受运业集团李亿中董事长、蔡亮发总司理的委托，运业集团工会主席王庆霖带着77体育的关爱来到绵阳公司，向该司今年考入大学的3名难题职工子女发放了助学金。座谈会上，王主席向受助学生及家长先容了现在运业集团的生产谋划情形，体现虽然企业面临行业整体下滑态势，但依然坚持开展“金秋助学”运动，决不让77体育运业难题职工子女上不了学、读不起书。他对今年考入大学的学生及其家庭体现祝贺，勉励受助学生自强自信、认真学习，�；掣卸髦�，起劲资助他人，起劲回报社会。
受助学子与向导合影
在北川公司的助学仪式上，王主席勉励6名难题职工子女勇敢接受生涯挑战，一直逾越自我，充分使用来之不易的学习机会，珍惜来之不易的学习情形，学好新知识、掌握新本事、增添新本领。
受资助的孩子在座谈会上纷纷表达了对组织、对单位的谢谢之情，体现会在逆境中奋进，认真学习，起劲进取，起劲使自己成为国家的栋梁之才，以优异的效果回报关爱他们的77体育运业。
“金秋助学”运动是运业集团凝聚爱心的亲情工程，三年来，运业集团将眷注送到了50余名难题职工学子手中，让孩子们带着温暖走向金秋的学堂。以后运业集团将开展更多的捐资助学运动，为贫困学子献上一片爱心，为社会肩负一份责任。
