为进一步增强各级清静岗位职员学营业、长知识、增手艺的起劲性，强化清静团队建设，增强管理步队清静意识与营业素质作育，提升整体清静事情执行力和包管力，切实抵达提升运业集团清静管理水平，团结政府行业、运业集团清静生产专项整治三年行动事情要求及运业集团2021年清静事情妄想安排，运业集团以意识教育、执律例则宣贯、营业手艺培训等方面为切入点，4月7日至8日，全司规模内分区域分批次组织开展了首次清静岗位定级考评笔试专项事情。 

此次考试专项事情由运业集团清静部认真组织实验，建设了运业集团清静岗位定级考评专项事情小组，分为成都片区、绵阳片区、遂宁片区、眉山片区共四个片区科场现场同步举行，7日下午14:00时，考试事情在各个片区正式乐成拉开了帷幕，运业集团所属企业相关职员共计500余人加入了此次考试。本次考试的主要内容包括蹊径游客运输企业清静管理规范、蹊径交通清静法、蹊径交通运输条例、生产清静事故报告和视察处置惩罚条例等清静生产执律例则，以及运业集团清静管理制度等清静营业知识、主要文件指示精神等。

考试正式最先前，运业集团副总司理李明远到成都片区科场为参考职员加油打气，强调通过两类职员考试，全体清静管理职员营业知识都有所提升，通过备考学习，发明了自身的知识短板及未来的学习提升重点，本次考试目的也是为了进一步牢靠事情职员营业知识、提升营业手艺和事情素养，并要求从业职员团结自身事情现实学以致用，真正为现实事情赋好能。最后要求加入考试职员准确熟悉，松开心态，严酷遵守考试纪律，认真答题，争取都取得好的效果。

经由前期的充分备战，全体参考职员在考试中认真答题，基本抵达了考试的预期效果。此次考试安排周密，试题内容充分，难易适中，有理论，有实践，有用的提升了参考职员岗位营业知识能力。

下一步，运业集团将团结清静专家服务及以师带徒制度的执行落实、约请行业专家举行专项培训、线上教育学习培训、适时组织开展全司清静知识竞赛运动、开展清静管理履历交流、清静交织检查等方法，一连加大对从业职员营业知识、素质、手艺等多方法培训力度，一连提高从业职员的履职意识、营业知识和事情手艺，作育从业职员优异的事情习惯和清静责恣意识，抓好人岗匹配、精准激励、树立模范，一直强化清静管理步队建设事情，提升清静管理效能，包管清静管理事情落地有用、运业集团清静形势一连稳固向好。

成都片区

绵阳片区

眉山片区

                  遂宁片区