——南湖汽车站召开2014年第一次事情例会
[本网讯] 1月6日上午，77体育运业绵阳分公司南湖汽车站召开2014年第一次事情例会�＞刍嵊烧境こ碌抡阎鞒�。
会上，站长陈德昭对车站2013年第四序度的谋划情形作了详细剖析，对2013年的各项事情举行了总结，既一定了2013年全站取得的效果，又指出了保存的缺乏。同时，陈站长还对2014年度妄想、站场管理、车站提升刷新、春运准备、“百日清静运动”、三工业管理、文明建设等各项事情举行了统一安排，指明晰车站2014年的生长偏向，为车站下一步的事情提供了指导。
为了激励员工起劲事情，顺遂完成2014年度事情目的，陈德昭站长作了以“新起点、新挑战、新跨越”为主题的讲话。在讲话中，他要求车站全体员工：第一、要提高熟悉，准确掌握车站的生长趋势。第二、要转变看法，切实抓好目今各项事情。要明确目的、规范运作、强化审核、转变看法，完善各项内部管理制度。第三、要以身作则，做幸亏“四方面”的楷模：一是要勤劳勤学，提高自身素质。二是要立异管理，增强组织协调。三是要乐于贡献，始终听从阵势。四是要起劲进�。恢蓖卣剐乱导�。
会上，副站长唐小苹对2013年第四序度的清静及整年各项清静事情举行了总结，并对2014年的清静培训、清静宣传等事情举行了安排安排。
此次例会是一次承上启下的聚会，是一次总结已往、展望未来的聚会。“事情往前走，及早安排，大干快上”，2013年已经已往，面临新的一年，南湖汽车站已经紧锣密鼓地行动起来，全站职工将在77体育运业统一安排下、在车站班子团结向导下，起劲进�。⒁焐ぃ员ヂ木瘛⒏甙旱亩分家有碌囊荒�。
（绵阳公司 代冰芬）
