金秋送爽，丹桂飘香，又是一年金榜题名、逐梦启航的优美时节。为深入践行“以人为本”的企业理念，切实减轻职工家庭子女修业肩负，进一步提升职工幸福感与归属感，8月19日至20日，77体育运业工会主席贺雅带队，走进77体育长运新都分公司、三运司两家高考效果优异的职工家庭，开展“金秋助学”走访运动，将公司的悬念与奖励金亲自送达。
在77体育长运新都分公司驾驶员张冬位于绵阳的家中，贺雅一行送上了来自集团的真挚祝贺与暖心奖励。张冬是成绵线便民快巴的一名驾驶员，今年，他的一对双胞胎儿子在四川省高考中划分斩获653分和625分的高分，被电子科技大学和华东理工大学的盘算机专业录取。两个孩子统一年高考、同获高分、同入名校，这份成绩不但让家人欣慰，也让集团为之振奋。
受蔡亮发总司理委托，贺雅一行专程登门，转达了集团对员工子女教育的高度重视与深切眷注，详细相识了两个孩子的专业偏向和入学准备情形，对他们受苦学习、双双圆梦名校体现由衷祝贺，并勉励其志存高远、勤劳修业，早日扛起身庭责任、回馈社会。随后，她代表集团送上2万元奖励金，让两个孩子都能更定心地踏上修业之路。张冬体现，深切感受到了77体育运业各人庭的温暖，以后一定坚守岗位、清静行车，以现实验动回报公司的关爱与厚望。
此行走访的另一户家庭来自77体育长运三运司修理厂。今年，修理厂综合管理科科长刘理伟的儿子以592分的优异效果考入上海政法学院。这些年来，刘理伟一边单独抚育孩子，一边照顾患有晚年痴呆、行动未便的母亲。几年前，母亲失慎摔伤骨折，他便将老人接到身边，一同栖身在公司安排的宿舍里。通常里，同事们也常资助照看老人，这份整体的温暖，让刘理伟由衷叹息：“公司的恒久眷注令我们全家倍感温暖，公司真是我的家了。”
走访历程中，贺雅详细询问了老人的身体状态和孩子的入学准备，对刘理伟多年来的辛勤支付深表敬意，并勉励孩子珍惜大学时光，心无旁骛地深耕学业 ；同时强调，企业永远是员工的顽强后援，有难题各人一起扛。接过1万元奖励金时，刘理伟深受触动，体现以后将越提议劲事情，并教育孩子� ；掣卸髦摹⒒乇ㄉ缁�。
一直以来，77体育运业始终坚持心系职工，做实做细职工关爱服务，至今已经一连14年开展金秋助学运动。未来，77体育运业将继续坚守“以人为本”的初心，把金秋助学等暖心行动做深做实，用现实验动彰显企业社会责任继续，让“公司就是家”的温暖在职工与企业之间双向奔赴，配合誊写更有温度、更有力量的生长篇章。
